1-daagse feedback workshop
Wat ga je doen?
Feedback is geen gemakkelijke zaak, zowel het geven als het ontvangen van feedback. Het kan soms pijnlijk of gênant zijn. Het kan afweermechanismen bij je oproepen. Je voelt je aangevallen en je wilt je verdedigen. Of je laat het gelaten over je heen komen, want tja zelf ben je ook al behoorlijk kritisch over jezelf en dan ook nog eens kritiek van een ander ontvangen is echt niet prettig.
Wat ga je ontwikkelen?
Het open omgaan met gevoelens, waar feedback meestal over gaat, moet vaak eerst worden aangeleerd. Een feedback situatie is daarom vaak precair. Daarom is het goed als je je bewust bent van de valkuilen bij het geven en ontvangen van feedback en dat je je bewust wordt van je eigen onbewuste patronen.
Voor wie is het bedoeld?
Herken jij je in een van de volgende voorbeelden?
- Je zit in een vergadering en je voelt je aangevallen door een collega of klant? Je vindt het niet prettig maar je weet niet goed hoe je dit het beste kunt teruggeven?
- Je wilt graag feedback geven, maar je bent bang om de ander te kwetsen. Je wilt de relatie goed houden. Dus houd je het voor je. Maar je blijft er wel last van houden en je voelt je wellicht niet gehoord of niet gezien?
- Je geeft wel feedback, maar de ander voelt zich aangevallen en jullie verzanden in een welles nietes communicatie en je weet niet hoe je hier uit kunt komen?
- Je hebt feedback gekregen van een collega of je leidinggevende en dat voelt niet prettig?
- Of je hebt complimenten ontvangen van je collega en je weet niet zo goed hoe je hiermee moet omgaan, word je onzeker?
Tickets: 150,- euro
Meer informatie?
Vind de professional die bij jou past
Vul jouw persoonlijke voorkeuren in...en wij gaan voor jou op zoek naar de professional die bij jou past.
We bekijken elke aanvraag voor ondersteuning/begeleiding zorgvuldig. Door ons breed netwerk van professionals kunnen wij jou in contact brengen met de persoon die het beste bij jouw persoonlijke voorkeuren past.
